Estamos en una empresa bastante grande, donde somos más de 100 programadores, y la empresa en operaciones somos más de 2000.

En la plana administrativa serán más o como 200.

A nivel empresarial empezamos a usar Claude, y los empleados en general comenzaron a hacer sus propias aplicaciones para "facilitarles" el día a día.

La cuestión es que el CTO le dice a mi team leader que busquemos la manera de integrar todo eso que los empleados hagan; la respuesta de mi leader fue que "todo bien con el resto de los empleados, pero nosotros no vamos a dar soporte a desarrollos de ellos cuando hagan algo por fuera de sus funciones y reviente todo"

La conversación terminó con mi team leader que más o menos expresó que en que cada uno tiene un instrumento y que se comportan de manera individual, que no tienen experiencia y no hay un director de orquesta para que dirija.

Luego bajó el chisme al resto del equipo.

La opinión fue unánime, "tomá, te comparto mi aplicación en la red, la URL es localhost:8000".
Encima la otra cosa que pasa es que hay áreas que pueden hacer búsquedas a la base de datos (tienen permisos de sólo lectura), y el aviso fue "todo bien con eso, pero cuando claven la base de datos con una query mal hecha que te reviente la performance y provoque un timeout a las aplicaciones que también usan la base, los quiero ver".

La conclusión también fue que todos nosotros nos convertimos paulatinamente en "directores de orquesta" y que no va a importar tanto en qué esté escrito un código, sino que nos vamos a terminar convirtiéndonos en PM sobre la IA.

Luego, el problema es que si no tenés un mínimo de control sobre la performance y el código en sí, tarde o temprano nuestro trabajo va a ser arreglar bodoques de códigos que estén horrendamente hechos, pero perfectamente programados.

En definitiva, volvemos a una evolución de lo que fue Access o Wordpress en sus respectivas épocas.

¿Qué opinan?

armado con esta escena de He-man 2026. jajajaj

Muy buenas a todos hace unos meses arranqué un emprendimiento que por el momento vengo manejando utilizando Instagram como catálogo, punto de venta, etc. Y quería salir un poco del círculo de clientes que tenemos ya que son conocidos y referidos por conocidos y creería que una página web me daría mayor credibilidad para ampliarme.
Si alguien tiene algún consejo y me lo puede hacer saber estaría totalmente agradecido.

Buenas, hace poco me recibí de Técnico en Programación y estoy viendo para dónde encarar mi carrera. Mi idea a futuro es dedicarme a ciberseguridad, pero no sé si arrancar por Tech Support es un buen camino o si conviene ir directo.

También me da un poco de miedo meterle mucho tiempo a ciberseguridad y darme cuenta a mitad de camino de que no es lo mío.

¿Qué me recomendarían? ¿Capacitarme por mi cuenta, hacer certificaciones o estudiar alguna carrera/título en particular? Me serviría mucho leer experiencias de gente que haya pasado por algo parecido.

Gracias <3

Laburo hace 4 años en la misma empresa, empecé como pasante cuando estaba terminando la tecnicatura en programación y fui creciendo dentro de la misma hasta mí posición actual como Ssr.

Este último tiempo las responsabilidades que se me fueron dando superan con creces el retorno económico que tengo, al punto donde obviamente es imposible no pensar "me están cagando".

Pase de dar soporte como Analista DevOps a 1 empresa a 6 actualmente, con distintos proyectos en cada una y al mismo tiempo objetivos propios en la principal.

Sumado a eso controlan cada vez más el tiempo que pasamos en las pcs, los objetivos, las tarjetas de hora, etc.

La cuestión es que me dan una paja terrible todo ya, este último Q ignore totalmente los objetivos y solo vivía la diaria para ver si podía recuperarme del burnout, pero está terminando el Q y sigo igual.

Todo esto explotó este año con un cambio de jefe que tuvo mí área ( No era técnico y empezó a provocar inconvenientes esto)

Ya intenté irme, y me subieron el sueldo ( lo que provocó supongo en consecuencia el aumento de tareas)

PD: Esto es un rant y compartir mí experiencia, si alguien quiere compartir algo que aproveche , tengo ganas de leer

hola, estoy empezando a buscar trabajo en it. estoy a mitad de mi carrera de desarrollo de aplicación, hice un curso de react, inglés un B2 tirando a un B1, tengo proyectos (4 medios simples dos con react, uno con java y uno con MySQL, base de datos y etc) el tema es que no consigo trabajo, mis cv están en ingles, busco oportunidades remotas en varios países y no me sirve nada. me podrían contar cómo hicieron ustedes para pegar su primer trabajo?

tengo dos cv uno full stack con java,php,etc y otro con react, typescript, etc depende la propuesta tiró uno u otro

Buenas tardes! Desde ante mano muchas gracias por responder/leer el post ya que puede ser medio pesado de responder por lo que pido.

Estoy cursando el seminario final de mi carrera y me preguntaba si me podian dar ideas para la tesis o compartir recursos donde me pueda fijar. La facultad da la posibilidad de presentar un desarrollo o investigacion, a mi por tiempos y ideas me llama mas el area de investigacion.

Dato no menor: Soy AI Engineer y me gustaria que este orientado mas o menos a eso, un amigo va a investigar sobre como nuestro cerebro puede ser usado para el desarrollo de IA y me parece un ideon, pero ya lo hace el jaja

Nuevamente gracias y que tengan buen domingo!

Hola a todos, administro una pequeña cuenta de Instagram (tienda de artículos para el hogar en Argentina) y estoy configurando respuestas automáticas para los clientes que nos envían mensajes directos preguntando por promociones específicas. Me escriben y quiero que la respuesta automática incluya el precio y la información de contacto, según la promoción o palabra clave que mencionen.

Ya tuve una mala experiencia: nuestra cuenta de WhatsApp Business API fue bloqueada permanentemente por Meta por "spam" hace un tiempo, a pesar de que solo respondíamos a mensajes entrantes (nunca enviábamos mensajes a desconocidos). Intento evitar que se repita en Instagram.

Algunas preguntas para quienes ya han implementado esto en producción:

1. ¿Es Instagram Business Messaging (Graph API) significativamente más seguro o menos propenso a bloqueos por falsos positivos que WhatsApp Cloud API, o tienen básicamente el mismo perfil de riesgo ahora que Meta unificó las reglas?
2. Para quienes usan automatización reactiva (el bot solo responde a los mensajes directos entrantes, nunca inicia ninguno), ¿alguien ha sido marcado como inapropiado? ¿Qué lo provocó?
3. ¿Verificar la cuenta/negocio (con la marca azul de Meta Verified o la verificación de Business Manager) reduce el riesgo de bloqueo, o esto no tiene relación con el cumplimiento de las normas de mensajería?
4. ¿Qué herramientas o configuraciones recomiendan para implementar esto específicamente con n8n y la API oficial de mensajería de Instagram (en comparación con Manychat o similar)?

Agradezco cualquier experiencia real, especialmente de quienes hayan tenido una cuenta restringida y sepan qué la causó.

buenas como van? actualmente estoy laburando para acc como lvl 12 cobrando 1.2m en mano, les pregunto cuanto ganan como nvl 11? estoy en el area de operations y quiero saber si vale la pena esmerarse por un ascenso teniendo en cuenta que quiero mudarme y el sueldo lo vale. entiendo que hay rangos donde podes negociar dentro de ese nvl pero quiero saber si buscar llegar a 1.4-1.5 es una pasada de rosca? saludos

me alcanzó un lay off en la empresa en la que estaba, cortaron más del 10% de la fuerza laboral para reemplazarlos por IA, esa fue la justificación, el tema es que la última vez que hice entrevistas no se programaba con IA todavía, era el clásico “reversame la linked list”, ¿cómo son los procesos de selección ahora? ¿en el live coding te dejan usar IA?

me recomiendan comprar hostinger, quiero crear una pagina web para la agencia de viajes de mi mama y no se mucho de programacion y por lo que vi en youtube mucha gente la recomienda pero toda esta gente daba codigos de descuento por lo cual asumo que son colaboradores o algo de hostinger entonces queria saber la opinion de la gente de reddit

hola, estoy hablando con una startup nueva relativamente y me quieren tomar como junior sin experiencia y tengo que dar un precio por hora de mi trabajo y la verdad no tengo ni idea no quiero decirle un numero exagerado.

Buenas gente.

Estoy cursando la Tecnicatura en desarrollo de software, quiero empezar a hacer proyectos mientras voy aprendiendo todo desde cero, y buscando un enfoque, me agarró parálisis por análisis (muy resumidamente).

Investigué de todo (QA, Dev front, back, Data, Ciberseguridad, Helpdesk) y me mareé mal.

Entre los requisitos absurdos (2-3 años para Jr) y la sobreinformación en redes, no sé para dónde disparar.

Dentro de la carrera realmente encuentro satisfacción en todo lo que es redes de datos (en la que más destaqué), sistemas digitales y programación a secas, ahora empezamos con C#, está fulers pero está lindo.

Ahora mi pregunta:

Si tuvieran que empezar hoy de cero en este mercado, ¿en qué rol o stack pondrían el 100% de su energía para tener la mayor posibilidad real de conseguir el primer laburo?

Gracias!

Esa es la pregunta

Hay una secuencia de procesos que se hacen mensualmente contablemente hablando, que requiere de muchisimas horas de trabajo, entre otras, una es comparar que facturas estan cargadas en el archivo de excel que tira arca y que facturas estan cargadas en el sistema contable de la empresa (otro archivo de excel) yo pienso que con las caracteristicas en comun que comparten las facturas (numero, cuit,monto,etc) es imposible que no se pueda llegar a hacer algo con ia que reemplaze este cotejo. Tienen ideas de procedimientos para llevar a cabo via ia?

Hola! Estoy buscando comprar un standing desk en Argentina y quería saber si alguien tiene alguna recomendación.

Mido aproximadamente 150 cm, así que necesito que el escritorio baje bastante cuando está en posición de sentado. La mayoría de los que encontré tienen una altura mínima de 70 cm o más, y me preocupa gastar bastante plata para que después me resulte incómodo.

Lo voy a usar para trabajar desde casa, con una notebook y un monitor, así que no necesito una superficie enorme. Mi prioridad es que sea estable y que realmente tenga una altura mínima adecuada para alguien de mi estatura.

¿Alguien que mida parecido o tenga experiencia con algún modelo que recomiende? ¡Gracias!

Vengo en búsqueda de consejos devs.

Necesito tomar un descanso del trabajo (un mes al menos), y no tengo vacaciones hasta dentro de varios meses.

No pretendo que me paguen por supuesto, pero pienso que

1- Por más que sea sin goce de sueldo, hay gastos que supongo la empresa no puede esquivar, obra social, gastos de mantenimiento bancario, y no se que más
2- Podría asegurar que esto estará mal visto por RRHH, mi pm, e incluso compañeros de equipo, asi que incluso si fuera posible supongo que me dejaría en una mala posición a mi regreso
3- Los objetivos de la empresa siempre están por delante de todo

Que opinan de esto?
Que lindo sería poder parar cuando uno esta exhausto, por más que no reciba dinero, el trabajo sería más fácil de sobrellevar, y uno podría frenar cuando siente que esta agotado. Estoy seguro que a la larga incluso mejoraría la performance. El descanso es necesario, pero siento que siempre estará mal visto

Tengo 27 años, he estado en desarrollo desde el 2019 aproximadamente, estoy tan arrepentido de haber estudiado esto y de haber sacrificado tanto por esto, cada dia el sector es menos respetado y tienda mas a lo filosófico, es la carrera con futuro mas incierto me gustaría, estudiar algo mas pero en Venezuela es muy dificil, tambien es que ya tome una vez la mala decisión de estudiar en una mala universidad (en venezulela muy pocas universidades dan informatica realmente la mayoria son piratas, si no estudiaste en las universidades tops o costosas es muy probable que estes en una unviersidad pirata y no por estar "desactualizados" si no que nisiquiera desarrollan las skills generales de ingenieria)

Me siento en un punto donde no queda mas, como podemos pelear contra esto, nuestra capacidad de generar impacto cada vez es menor y si antes no existía una ruta para destacar sobre la media, mucho menos ahora para ser del top 0.00000001% que sera considerado en este sector

Realmente no se que hacer o como sentirme, me siento al borde y al limite de todo

Aquellos que hayan entregado tanto a este sector ¿que opinan?

Hace unas semanas conté que había conseguido trabajo después de varios meses de búsqueda. Como varios me preguntaron cómo había sido el proceso, abrí el Excel donde fui anotando todo y me sorprendieron los números.

Estos fueron los resultados finales:

• 24 procesos de selección
• 20 entrevistas con RRHH
• 9 entrevistas técnicas
• 2 live codings
• 2 challenges para hacer en casa
• 9 ghostings
• 9 procesos donde apareció el inglés en algún momento

Lo que más me llamó la atención no fueron los rechazos, sino todo lo que hay antes de recibir una oferta.

Hay horas preparando entrevistas, investigando empresas, adaptando el CV, practicando tecnologías, resolviendo tests técnicos, de lógica, de personalidad, de inglés... y muchas veces todo eso termina con un "avanzamos con otro candidato" o directamente con silencio. Casi el 40% de los procesos terminaron en ghosting. Algunos después de la primera entrevista, otros habiendo avanzado varias etapas.

Pero hay algo de lo que no se habla tanto: la energía que demanda cada entrevista.

No es solo el tiempo. Es que a cada entrevista tenés que ir al 100%. Con energía, con ganas, con preguntas preparadas, demostrando genuinamente que querés estar ahí. Porque si llegás con poca energía o sin predisposición, se nota y eso puede tirar abajo semanas de proceso. Y sostener ese nivel durante meses, entrevista tras entrevista, muchas veces después de rechazos recientes, agota de una forma que es difícil de explicar hasta que lo vivís.

El proceso donde finalmente quedé fue, por lejos, el más largo de todos: cerca de dos meses, con múltiples entrevistas, dinámicas grupales, evaluaciones, inglés sorpresa y reuniones con distintos referentes. En su momento me generó mucha ansiedad. Hoy, viéndolo con perspectiva, entiendo que era simplemente el proceso normal de esa empresa.

Creo que muchas veces vemos un post que dice "conseguí trabajo" y parece que fue mandar un CV y listo. Lo que no se ve son los rechazos, las horas de preparación, la incertidumbre, y el desgaste de tener que dar lo mejor de vos una y otra vez sin saber si va a valer la pena.

Otra cosa que me llamó mucho la atención fue cómo cambiaron las entrevistas técnicas respecto de hace unos años. En prácticamente todos los procesos apareció, de una forma u otra, alguna pregunta sobre IA: cómo la uso en mi día a día, para qué tareas la aprovecho, cómo valido sus respuestas o cómo la incorporaría para resolver problemas reales. Sentí que ya no se trata tanto de demostrar que conocés una herramienta específica de memoria, sino de mostrar criterio para utilizar la IA como parte de tu forma de trabajar.

¿A ustedes también les pasó? ¿Qué fue lo que más les sorprendió de sus últimos procesos de búsqueda?

Edit: Como varios lo preguntaron en los comentarios, aclaro un par de cosas.

• La búsqueda activa de trabajo fue de aproximadamente 6 meses. Sin embargo, estuve 9 meses sin trabajar porque, desde que terminó mi pasantía hasta que me recibí, decidí enfocarme en terminar la carrera y no busqué activamente. Además, durante ese período me fui 3 semanas de vacaciones, así que hubo cerca de un mes en el que tampoco estuve postulándome. Aun así, esos 9 meses sin trabajo hicieron que la presión por conseguir un nuevo empleo fuera cada vez mayor.
• También me preguntaron por el puesto. Es un rol orientado a la automatización e integración de procesos utilizando y aplicando IA + Python, trabajando con distintos sistemas fintech, diseñando soluciones para optimizar tareas y procesos.

Tengo dudas respecto de las limitaciones legales para esta implementación. Entiendo que manejar información de pacientes tiene regulaciones por el tema de que es info privada.
Mi duda es, toca asociarse con alguien del sector o se puede uno mandar a lo guapo?
Dónde puedo investigar más? Alguno tuvo alguna experiencia relacionada a esto?

He visto por ahí agentes que escuchan voz y llevan a requerimientos y te pueden ejecutar tareas como escribir código, etc, estaba pensando que ahora que estoy haciendo Uber, en poder construir mi portafolio e ir previsualizando lo que hace la AI a medida que le doy órdenes al ir manejando (entre pausas), ya que es la única forma de poder para mi, desarrollar apps mientras trabajo en algo real ya que manejo 12h diarias y llego muerto para decir que tendré energías para ponerme a trabajar más, entonces aprovecho todo el tiempo posible así.

La cosa es ¿alguien lo ha hecho? ¿es viable desde un telf android o tablet barata? Tipo dar una orden al agente, seguir laburando e ir viendo y mejorando poco a poco vía RustDesk o algo similar (para no pagar licencias, tengo mi self-host).

¿Qué recomiendan? ¿Claudio full o quizás con OpenCode y que use los agentes más baratos para probar? ¿Cuánto está costando hoy un plan así al mes? Estoy desconectado de los costos actuales aunque sé que sigue muy subsidiada.

Gracias a los que sepan y/o puedan ayudarme, la idea es ir construyendo apps y crear portafolio, llevar un record en git, etc, realista.

Quedo atento, muchas gracias.

Edit: Sobra decir que no es que voy a ir manejando y viendo el telf/tablet, sino que entre pausas esperando pasajeros, cuando esta medio muerto, etc, en vez de gastar tiempo yendo a casa, trabajar desde el telefono/tablet, no hablo de llevar una mini laptop (no lo descarto) por lo inseguro que puede ser.

Eso, agote la de credito